In deze doelgroepen zijn wij geïnteresseerd

MBO,HBO,WO


Actief in de branches

Advies & Consultancy

Bouwkunde

Energie

Bouw & Installatie

Techniek


Bedrijfscultuur

Teamgericht

Resultaatgericht

Ondernemend


Aantal werknemers

Nationaal: 42

Internationaal: 0


Locatie hoofdkantoor

Hoog Catharijne, Utrecht


Internationale carrièremogelijkheden

Nee

Contact opnemen of solliciteren

Tsavo

Hoog Catharijne/Goldebaldkwartier 64

3511 DZ Utrecht

030-340 00 11

info@tsavo.eu

Social Media

Werken bij Tsavo

Teaming up to create urban sustainability

Over Tsavo

Tsavo is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie, waar jouw inbreng gevraagd én gewaardeerd wordt. Het streven is om medewerkers te werven en behouden vanuit intrinsieke motivatie: primair moet het werk aantrekkelijk zijn. Werken bij Tsavo is samen ambities formuleren, resultaten halen, fouten maken, herstellen, successen vieren en plezier hebben. Medewerkers investeren in zichzelf, de projecten én elkaar en maken hierdoor het verschil.

Tsavo is in 2015 opgericht om voor ambitieuze opdrachtgevers het verduurzamen, revitaliseren en onderhouden van hun gebouwen te organiseren. De verduurzaming gaat nu vooral over bestaande gebouwen. De woningvoorraad vraagt de komende 30 jaar om een energetische aanpak van 1.000 woningen per dag. Tsavo realiseert een deel van deze grote ambitie door niet alleen plannen te maken, maar ook door ze te realiseren. Tsavo is in de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal ook in de toekomst sterk blijven groeien.

Tsavo werkt aan een duurzame wereld door alles wat we geleerd hebben over vastgoedprojecten anders in te zetten. In een hoog tempo verduurzamen onze programmateams samen met klanten, bewoners en co-makers tegen lage kosten veel woningen. Nu 1.000 woningen per kwartaal, binnenkort 1.000 woningen per maand. We verduurzamen woningen naar label B, de Standaard, energietransitie gereed of klimaatneutraal.

Het realiseren van deze ambitie is voor de mensen die hier werken de drive. Bestaande gebouwen verduurzamen is hun vak. Werkplezier halen ze uit het samenwerken met collega’s, opdrachtgevers, bewoners en andere betrokken professionals. Samen weten ze te innoveren en de maatschappelijke relevante continue te vergroten.

Organisatiecultuur

De bedrijfscultuur is informeel en er hangt een open sfeer. Je komt te werken in een professioneel team bij een ambitieuze organisatie met een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid! Medewerkers worden permanent uitgedaagd in hun nieuwsgierigheid en resultaatgerichtheid. Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te persoonlijk en inhoudelijk te ontwikkelen. Daar is ruimte voor en dat wordt actief gestimuleerd. Primair moet het werk aantrekkelijk zijn, inhoudelijk, met collega’s, derden en op kantoor. Ieder teamlid is gelijkwaardig, hetgeen tevens kenmerkend is voor de sfeer.

Tsavo biedt medewerkers de mogelijkheid om als mede-eigenaar te participeren, met als doel het collectieve ondernemerschap verder te laden, met breder draagvlak tot strategische besluiten te komen en kennis te verbreden van over wat er allemaal komt kijken bij het runnen van een bedrijf.

Doelgroep

Tsavo is op zoek naar starters op de arbeidsmarkt en young professionals met zo’n 3 jaar werkervaring. We zoeken kandidaten met een vastgoedgerelateerde bouwkundige/bouwtechnische opleiding.

true

Carrièremogelijkheden

Tsavo biedt de nieuwkomer op de arbeidsmarkt een aantrekkelijk ontwikkeltraject waarbij je de diverse takken van ons bedrijf ervaart, jouw kennis leert toe te passen in de praktijk en kunt ontdekken wat bij jou past. Waar jij het beste tot je recht komt en jezelf verder kunt ontwikkelen. Met de juiste begeleiding en opleiding, zoals bijv. het behalen van benodigde certificaten.

Daarnaast biedt Tsavo de young professional (1 tot 3 jaar werkervaring) de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen bij een interessante scale up en waar dat al kan zelfstandig projecten op te pakken. Meedenken, meegroeien en ontwikkelen staat daarbij centraal.

Deze werkgever heeft op dit moment geen vacatures.