werken bij inntel hotels

Werken bij Inntel Hotels

You'll be surprised.

Over Inntel Hotels

De slogan “You’ll be surprised” wordt iedere dag waargemaakt door onderscheidend te zijn in kwaliteit, beleving, sfeer en oprechte aandacht. De topteams van de hotels willen de slogan elke dag voor de gasten waarmaken. Wil jij onderdeel worden van zo’n topteam?

Inntel Hotels is opgericht in 1982 en start haar eerste hotel in Zutphen. De jaren erop worden er nog acht andere hotels door heel Nederland geopend en worden er ook drie hotels succesvol overgedragen. Op dit moment heeft Inntel Hotels 5 luxe 4-sterren hotels in Amsterdam, Den Haag, Utrecht en Zaandam. Het Inntel Office is gevestigd in Hoofddorp.

Ieder hotel heeft een eigen verhaal, klaar om ontdekt te worden.

Vestigingen:

Organisatiecultuur

Inntel Hotels is een Nederlands familiebedrijf met korte lijnen en een platte organisatiestructuur. We weten elkaar goed en snel te vinden en gaan op een informele, maar professionele manier met elkaar om, waarbij respect voor elkaar hebben de boventoon voert.

Doelgroep

Bij Inntel Hotels zoeken we mensen in meerdere vakgebieden. We staan altijd open voor nieuw talent, of je nu ervaring hebt of niet. De juiste, gastvrije, mentaliteit hebben is het belangrijkste. Verras jij onze gasten met goede service?

Check hier onze vacatures: https://www.inntelhotels.nl/vacatures/

true

Carrièremogelijkheden

Ben jij gastvrij en altijd behulpzaam? Maak er je carrière van!
Samen met jouw team draag je actief bij aan de beleving van onze gasten. Wij bieden een omgeving waar luxe en persoonlijke service samen komen.

Daarnaast bieden wij:

Flexibele werktijden;
Lonen boven Horeca CAO;
Trainingen in jouw vakgebied;
Doorgroeimogelijkheden;
Vanaf 35,- overnachten bij Inntel Hotels en Hotel Employee rate: Wereldwijde korting;
Jaarlijks themafeest voor alle collega’s.

Personeelsfeest

Collega’s van alle hotels en Inntel Office weerzien elkaar bij het jaarlijkse personeelsfeest! Een belangrijk moment voor heel Inntel Hotels om de banden aan te halen, elkaar buiten het werk te leren kennen en – ook niet onbelangrijk – de voetjes van de vloer te laten gaan. De editie was extra speciaal als startschot van de festiviteiten rond het 40-jarig bestaan.