In deze doelgroepen zijn wij geïnteresseerd

MBO,HBO,WO


Actief in de branches

Juridisch

ICT & Internet

Onderwijs & Onderzoek

Overheid / Non-profit

Marketing & Communicatie

Werving & Selectie

Overig


Bedrijfscultuur

Dynamisch

Innovatief

Uitdagend


Aantal werknemers

Nationaal: 6000

Internationaal: 0


Locatie hoofdkantoor

Den Haag


Internationale carrièremogelijkheden

Nee

Contact opnemen of solliciteren

IND - Immigratie- en Naturalisatiedienst

Rijnstraat 8

2515 XP Den Haag

088 043 0430

werving.selectie@ind.nl

Social Media

Werken bij IND - Immigratie- en Naturalisatiedienst

Over IND - Immigratie- en Naturalisatiedienst

Werken bij de IND is werken aan de wereld. Kom iets betekenen.

Van een vluchteling die niet veilig is in eigen land tot een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen: als IND’er help je iedere dag mensen die voor grote levensgebeurtenissen staan.

Bij de IND beoordelen we alle verzoeken van mensen die in Nederland willen verblijven. Zij zoeken asiel of willen hier zijn vanwege familie, werk of studie. En we zijn er voor mensen die hier al langer wonen en graag Nederlander willen worden.

Onze organisatie

Bij de IND krijgen we ieder jaar tussen de 100.000 en 150.000 verblijfsaanvragen. Daarnaast behandelen we naturalisatieverzoeken van mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen – en daarom een Nederlands paspoort willen aanvragen.

Ongeveer 75 procent van de verblijfsaanvragen komt van mensen die hier willen werken of studeren. Of een gezin willen vormen met iemand die hier al woont. Ongeveer 25 procent is een asielaanvraag. Dat gaat om mensen die aangeven dat zij in hun eigen land niet veilig zijn. Zij zijn gevlucht.

Onze beslissingen hebben grote impact op de levens van mensen. Daarom hebben we altijd oog voor iemands persoonlijke verhaal. En natuurlijk zijn de regels van het vreemdelingenbeleid net zo belangrijk.

Om zoveel mogelijk te betekenen voor de Nederlandse maatschappij, werken we samen met andere organisaties. Onder meer de politie, Koninklijke Marechaussee (KMar), Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM).

Organisatiecultuur

Doelgroep

Deze mensen hebben ons nodig. En wij jou.

Bijvoorbeeld als IT’er, beslismedewerker of jurist.  Omdat we zo’n belangrijke rol spelen in veel levens, is het belangrijk dat we betrouwbaar, rechtvaardig en professioneel zijn. En mensgericht, vanzelfsprekend. Dit zijn dus ook de waarden die we zoeken in onze nieuwe collega’s.

Binnen de IND is informatie- en data gestuurd werken voor het gehele dienstverleningsproces onmisbaar. Van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de klant op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt. Help jij ons mee om de vertaalslag te maken naar meer efficiency?

Wij zijn met regelmaat op zoek naar nieuwe collega's op Mbo/Hbo en WO werk-en denkniveau.  Daarnaast zijn wij altijd op zoek naar ICT professionals, procesvertegenwoordigers en hoor-en beslismedewerkers. Graag vertellen wij je hier meer over.

Baan als ICT-er

De directie Informatievoorziening (IV) levert oplossingen voor alle afdelingen van de IND. We ontwerpen, testen en implementeren ICT-oplossingen die aansluiten bij de veranderbehoefte van de organisatie. Of liever nog: die daarop anticiperen. Dat doen we in eigen beheer en in nauwe samenwerking met de betrokken afdelingen en collega’s. Soms werken we in sprints, soms in gecombineerde klantteams en soms in projecten.

Je krijgt bij de IND ongeveer 300 professionele ICT-collega’s die samen voor dezelfde opgave staan. Zij werken dagelijks met diverse methoden en technieken.
Denk aan: DevOps, Java, Liferay, Apex, .net, E(lastic)LK stack, Kafka, AxonIQ, Camunda, Spring, MongoDB, NEO4J, PostgreSQL, VMWare CF, Kubernetes. Onze directie kenmerkt zich door een ongedwongen werksfeer. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s. We willen dat iedereen zich thuis voelt bij de IND. Op ons moderne kantoor in Den Haag, maar ook als we samenwerken vanuit huis.

ICT:

  • Data modelleur, Data analist, Data Scientist, Regelanalist
  • Information Security Officer, SOC analist
  • Functioneel beheer, technisch applicatiebeheer
  • Service Portal Medewerker
  • Java Ontwikkelaar, Siebel Ontwikkelaar, Apex Ontwikkelaar
  • Product Owner, Scrum master, Releases train Engineer, Projectmanager
  • Test engineer, DevOps Eng

Stuur een mail naar: werving.selectie@ind.nl

https://ind.nl/nl/over-ons/werken-bij-de-ind/icter-bij-de-ind

Baan als procesvertegenwoordiger, inclusief opleiding

Als procesvertegenwoordiger verdedig je – schriftelijk en mondeling – het standpunt van de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid en van de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State. Dat werk is afwisselend, betekenisvol en uitdagend. Omdat het vreemdelingenrecht altijd in ontwikkeling is, raak je nooit uitgeleerd.

Om te starten als procesvertegenwoordiger heb je een academisch werk- en denkniveau nodig, en een afgeronde juridische opleiding. Je begint eerst met een intern opleidingstraject. In deze periode krijg je volop begeleiding en kom je alles te weten over het vreemdelingenrecht. Afhankelijk van je wensen en talenten kun je jezelf altijd nog verder bijscholen bij de IND. We ondersteunen je graag bij je persoonlijke ontwikkeling, want we hopen op een goede en langdurige werkrelatie.

Stuur een mail naar: werving.selectie@ind.nl

https://ind.nl/nl/over-ons/werken-bij-de-ind/procesvertegenwoordiger

 

Baan als hoor- en beslismedewerker, inclusief opleiding

Als medewerker horen en beslissen handel je aanvragen af van mensen uit de hele wereld. Je kunt je verdiepen in allerlei landen en culturen en je leert meer over mensen dan je je ooit kunt voorstellen.

De IND bied je een baan aan die start met een opleidings- en begeleidingstraject van negen tot twaalf maanden bij de BOA (in Utrecht of Zwolle) of twee maanden bij de BON (op eigen locatie). In deze periode leer je alles wat nodig is om je te ontwikkelen tot een zelfstandige hoor- en beslismedewerker en krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Ook na deze periode kun je continu blijven leren en jezelf ontwikkelen. We ondersteunen je hier graag in, want we hopen op een goede en langdurige werkrelatie met elkaar.

Stuur een mail naar: werving.selectie@ind.nl

https://ind.nl/nl/over-ons/werken-bij-de-ind/medewerker-horen-en-beslissen

Dit willen wij voor jou betekenen

Maatschappelijk belang

  • Een baan waarmee je verschil maakt voor veel mensen
  • Een werkplek met diversiteit op nummer 1
  • De kans om bij te dragen aan een nóg betere IND

Inhoudelijke uitdagingen

  • Afwisselend werk en een uitdagende omgeving
  • Werk waarbij politieke thema’s nauw betrokken zijn, je zit dicht op wat er in de wereld gebeurt

Persoonlijke ontwikkeling

  • Ruimte en budget om jezelf volop te ontwikkelen
  • Interne opleidingen via de IND Academie (en een persoonlijk opleidingsbudget)
  • Interessante mogelijkheden om je loopbaan continu te sturen in richtingen die aansluiten bij jouw aanleg en voorkeur

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

  • Een goede balans tussen werk en privé
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij een stabiele werkgever
  • Hybride werken met een gezonde balans tussen kantoor en thuis

false

Carrièremogelijkheden

Deze werkgever heeft op dit moment geen vacatures.
Serdar-medewerker
Serdar
Procesvertegenwoordiger

"'Ik voel voldoening als ik alle voors en tegens zorgvuldig heb afgewogen' Serdar is procesvertegenwoordiger bij de IND. Iedere week staat hij in de rechtbank om afwijzingen van de IND te bepleiten. ‘Ik ben me ervan bewust dat dit vervelend en ingrijpend is voor de betrokken aanvragers. Maar vanuit maatschappelijk oogpunt kan het wél een goede keuze zijn. De wetenschap dat ik met zorgvuldige beslissingen een steentje bijdraag aan het hogere belang, voelt goed.’"
JeanetPoelsema2
Jeanet
Scrum Master

"Diepe indruk op me gemaakt Het is alweer een aantal jaar geleden, maar Jeanet herinnert het zich het alsof het gisteren was: een dag meekijken in Ter Apel. ‘Dat heeft diepe indruk op me gemaakt’, vertelt ze. ‘Je ziet daar mensen die hun hele leven in een paar plastic tassen hebben gepropt. Allemaal in onzekere hoop op een toekomst in Nederland. Ik ondervond die dag aan den lijve dat hoe sneller de systemen werken, hoe sneller mijn collega’s kunnen horen en beslissen. En hoe sneller de aanvragers weten waar ze aan toe zijn. ICT heeft gewoon gevolgen.’"
Carla
Carla
Senior hoor- en beslismedewerker

"Carla werkt intussen alweer 8 jaar voor de IND. Eerst bij de aanmeldbalie, later als hoor- en beslismedewerker. En intussen dus als senior hoor- en beslismedewerker met een aantal specialisaties. ‘Dat is het leuke aan de IND’, zegt Carla. ‘Er zijn zoveel mogelijkheden om iets te betekenen. Ik heb me in al die jaren nog geen dag verveeld. Dat komt ook doordat je veranderingen in de wereld vrijwel direct merkt bij de IND. En je daar iets mee moet. Dat houdt het werk boeiend. Als ik elke dag hetzelfde riedeltje moet uitvoeren, ben ik er snel op uitgekeken.’"