In deze doelgroepen zijn wij geïnteresseerd

MBO,HBO,WO


Actief in de branches

Overheid / Non-profit


Bedrijfscultuur

Informeel

Teamgericht

Kleinschalig


Aantal werknemers

Nationaal: 200

Internationaal: 0


Locatie hoofdkantoor

Krimpen aan den IJssel


Internationale carrièremogelijkheden

Nee

Contact opnemen of solliciteren

Gemeente Krimpen aan den IJssel

Raadhuisplein 2, Postbus 200

2920AE, Krimpen aan den IJssel

140180

Solliciteren@krimpenaandenijssel.nl

Social Media

Werken bij Gemeente Krimpen aan den IJssel

Kom verder!

Over Gemeente Krimpen aan den IJssel

Bij de gemeente Krimpen aan den IJssel geloven wij in het leveren van eerlijk en betekenisvol werk. Voor alle inwoners - en ondernemers - van Krimpen. 

Wij zijn een ondernemende gemeente en denken graag vooruit. Wij werken met autonome, zelforganiserende teams. Hierdoor zijn de lijnen kort, heb je veel zelfstandigheid en is er een informele werksfeer. Krimpen aan den IJssel is een mooie gemeente waar van alles gebeurt. Wil jij deel uit maken van onze organisatie? Kom Verder!

Bij de gemeente Krimpen aan den IJssel geloven wij in het leveren van eerlijk en betekenisvol werk. Voor alle inwoners - en ondernemers - van Krimpen. Wij doen dit samen met 27 betrokken teams. Zij dragen allemaal hun steentje bij, zodat wij als gemeente steeds net weer wat beter worden dan we ervoor waren.

Wij zijn er voor de inwoners door:

  • Open te werken: wij laten zien wat we doen en zijn aanspreekbaar.

  • Eerlijk te zijn: wij bieden snel helderheid over wat wel en niet kan.

  • Betrokken te zijn: wij staan midden in de Krimpense samenleving.

  • Betekenisvol te zijn: wij voegen waarde toe en denken in mogelijkheden.

Onze visie: wij hebben als gemeente een hart voor Krimpen aan den IJssel. Ons doel is telkens weer om van de gemeente een fijne plek te maken waar mensen, in verbinding met elkaar, kunnen leven, wonen en werken.

“Wij houden van oplossingsgericht werken, waarbij we conflicten niet ontwijken. Een open, eerlijke samenwerking speelt hierbij een belangrijke rol.”

Aart Boele Gemeentesecretaris

Organisatiecultuur

In onze organisatie organiseren alle teams zelf hun werk. Er zijn geen teamleiders of afdelingshoofden. De teams organiseren zichzelf door met elkaar afspraken te maken over hoe ze samenwerken.

Onze collega's spreken samen af hoe de coördinatie, kwaliteit, controle en zorg vorm krijgen. Ook maken zij zelf afspraken over werkresultaten, verlof en te volgen cursussen en trainingen.

Onze platte organisatiestructuur wordt ondersteund door 3 directieleden, 2 procesmanagers (voor het sociaal domein en voor de openbare ruimte) en een controller. De directieleden, procesmanagers en controller richten zich op het leggen van verbindingen tussen de teams onderling en tussen de teams en de bredere maatschappelijke opgaven.

Daarnaast zijn er ook ondersteunende teams, bijvoorbeeld op het gebied van HR, communicatie en financiën. 

Doelgroep

Zie je door de bomen het bos niet en vind je het lastig om te solliciteren op een vacature? Dan helpen wij je graag verder!

Binnen de gemeente Krimpen aan den IJssel zijn wij opzoek naar jou en hierbij maakt het niet uit of je een Mbo, Hbo of Wo opleiding volgt of hebt gevolgd.

Heb je nog niet zo veel ervaring of heb juist wel al enige ervaring opgedaan? Wij komen graag in contact met je! Bij ons kun je dan ook altijd op een vacature reageren. Wellicht kunnen wij een functie aanpassen zodat deze ook voor jou toegankelijk wordt. Hierbij maakt het niet uit hoeveel ervaring je hebt of hoelang je al afgestudeerd bent.   

Twijfel daarom niet en reageer vooral op onze vacature die jij voor ogen hebt. Wij nodigen je vervolgens uit om te kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Wij helpen je graag op weg om jouw carrière een vliegende start te geven!

true

Carrièremogelijkheden

Persoonlijke groei en ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij zijn een kleine gemeente waardoor je een breed en gevarieerd takenpakket kan verwachten. Bovendien is er ook buiten jouw specifieke takenpakket ruimte om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.

Wij stimuleren actief het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen. Je bent immers nooit uitgeleerd. Hierbij geldt dat noodzakelijke opleidingen voor jouw functie, volledig worden vergoed door ons. Wil je graag een opleiding volgen die niet direct noodzakelijk is, maar wel bijdraagt aan jouw persoonlijke groei? Dan kijken wij hier graag samen naar.

Kom verder!

Heb jij interesse om aan de slag te gaan voor onze gemeente? Of ben je benieuwd naar de vacatures die wij nu beschikbaar hebben?

Dan vind je via deze link onze "vacature pagina".

Kom verder! Wij zien jouw reactie of sollicitatie graag tegemoet.

Deze werkgever heeft op dit moment geen vacatures.
Hermien
Hermien
Communicatieadviseur Duurzaamheid

"Als Communicatieadviseur Duurzaamheid werk ik in een team van 9 mensen. Ons doel is simpelweg gezegd het ‘verduurzamen van Krimpen aan den IJssel’. Voor mij is dit belangrijk, omdat ik vind dat we de aarde leefbaar moeten houden. Voor nu en voor toekomstige generaties. Dat mijn doelgroep zo groot en divers is, maakt mijn werk leuk en uitdagend. De ene dag sta ik bij een bijeenkomst voor ondernemers over verduurzamen. De volgende dag schrijf ik een blogartikel voor de website met daarin tips voor inwoners over hoe ze zelf zonnepanelen kunnen plaatsen."
Niels
Niels
Stagiair Financieel Beleid en Advies

"Het afgelopen half jaar heb ik bij de gemeente Krimpen aan den IJssel stage gelopen. Voor mijn studie bedrijfskunde zocht ik een meewerkstage. Via een bericht dat ik plaatste op LinkedIn kwam ik bij team Financieel Beleid en Advies terecht. Ik heb bewust gekozen voor een stage bij de gemeente. Op school leer ik veel over procesoptimalisatie en winstgeneratie. Het leek mij juist interessant om te leren hoe het bij een overheidsorganisatie werkt. Ik heb geleerd dat het bij de gemeente om iets anders gaat: hier staat de inwoner centraal. Naast mijn studie werk in Krimpen als bezorger. Tijdens het bezorgen zag ik projecten voorbijkomen waar ik tijdens mijn stage ook mee te maken had. Je ziet daardoor in je directe omgeving terug waar je tijdens je stage mee bezig bent! Krimpen is een hele open organisatie. Ik kwam er snel achter wat andere teams doen en kreeg ook veel vrijheid om dat te ontdekken. Ik mocht alles vragen en alles zien. Als stagiair is het heel fijn om zo betrokken te worden."
Imre
Imre
Financieel Adviseur

"Samen met mijn collega’s van het team Financieel Beleid en Advies stellen we jaarlijks de begroting voor de gemeente op. Zodra de begroting klaar is, kunnen we de budgetten verdelen onder de teams. Gedurende het jaar adviseren we de teams hoe ze die budgetten kunnen gebruiken, en kijken we of dit goed gaat. Het leuke aan mijn functie is dat ik hierdoor ook veel leer over de onderwerpen waar andere teams zich mee bezighouden. Hierdoor kom ik van alles te weten over wat de gemeente zoal doet. Voor ik bij een gemeente werkte, had ik hier geen idee van. De ene dag gaat het over het vernieuwen van straten en speeltuinen. De volgende dag over duurzaamheid en de biodiversiteit in Krimpen. Een dag erna zijn we weer aan het berekenen hoeveel paspoorten we dit jaar verwachten uit te geven."