Pedagogisch Medewerker is de functie waar we inhoudelijk het meest trots op zijn. Want onze Pedagogisch Medewerkers maken het waar. CompaNanny groeit en dat betekent dat er ruimte is om door te groeien binnen onze organisatie. Er zijn verschillende doorgroeirichtingen mogelijk. Je kunt je bijvoorbeeld specialiseren binnen je functie of meer richting een leidinggevende rol gaan. Welke richting past bij jou?
PEDAGOGISCH MEDEWERKER
Als Pedagogisch Medewerker (Nanny) bij CompaNanny zorg je voor een veilige omgeving voor kinderen. Zowel fysiek als emotioneel. De groepen zijn horizontaal verdeeld, dus in babygroepen van 0-2 jaar en peutergroepen van 2-4 jaar
GROEPSTEAMLEIDSTER
Als Groepsteamleidster ben je verantwoordelijk voor meerdere groepen binnen jouw vestiging. Dit betekent dat je voor deze Nannies het eerste aanspreekpunt bent en hen sturing geeft in de dagelijkse uitvoering van het werk. Daarnaast werk je één dag per week op kantoor om bijvoorbeeld evaluaties voor te bereiden, roosters te maken of rondleidingen aan ouders te geven
PEDAGOGISCH COACH
Als Pedagogisch Coach ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de pedagogische visie van CompaNanny op de vestiging. Door het coachen van Nannies op de groep zorg je ervoor dat er volgens deze visie gewerkt wordt. Daarnaast sta je in nauw contact met ons team van pedagogen op het hoofdkantoor, waardoor je vragen uit de praktijk met hen kan overleggen en Nannies kan blijven inspireren met nieuwe informatie.
ADJUNCT VESTIGINGSMANAGER
In deze functie ben je samen met de Vestigingsmanager verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de vestiging. Als Adjunct houd je je onder andere bezig met de facilitaire zaken van de vestiging, de communicatie naar ouders en Nannies, de personeelsplanning en de financiën. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen van het hoofdkantoor en begeleidt stagiaires.
VESTIGINGSMANAGER
De naam zegt het al. Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor een CompaNanny vestiging. Je stuurt een groot team aan en bent het gezicht van de vestiging voor alle ouders. In deze functie draag je zorg voor verbeteringen op gebieden als pedagogische kwaliteit, klanttevredenheid, inkoop en tevreden medewerkers. Je werkt veel samen met collega’s op het hoofdkantoor en zorgt er met elkaar voor dat de kwaliteit en sfeer op jouw vestiging optimaal zijn.